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本文摘要:小编成从四川省统计局、绵阳市统计局以及绵阳市人力资源和社会保障局等各大官网发布的涉及通告中,了解到绵阳市2018-2019医疗保险的交纳规则将有所调整。

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小编成从四川省统计局、绵阳市统计局以及绵阳市人力资源和社会保障局等各大官网发布的涉及通告中,了解到绵阳市2018-2019医疗保险的交纳规则将有所调整。2019绵阳市医疗保险的缴付比例:根据绵阳市社会保险管理中心的涉及文件规定,全市各类用人单位统一按本单位职工上年度工资总额的6%交纳医疗保险酬劳,职工个人按本人上年度工资收入的2%交纳医疗保险酬劳。

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2019绵阳市医疗保险的缴付基数:根据四川省统计局发布的涉及数据,2017年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71632元(5969元/月),2017年绵阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为69621元(5802元/月)。①如果职工个人工资高于上年度在岗职工月平均工资的,以上年度市月均工资为基数交纳医疗保险费,即上限5802元/月。②如果职工个人工资低于上年度在岗职工月平均工资的300%,以300%为基数交纳医疗保险费,即下限17406元/月。

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③如果职工个人工资正处于上限和下限之间,以100%为基数交纳医疗保险费,即职工个人工资金额。2019绵阳市医疗保险的交纳金额:假设绵阳某单位某员工的工资是5000元,高于绵阳市上年度的市月均工资,则该员工医疗保险的交纳基数为5969,明确交纳金额为:①单位不应交纳金额=5969×6%≈358.1元。②个人不应交纳金额=5969×2%≈119.4元。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同,明确可咨询绵阳市社保中心。

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